Het bestuur is bijna klaar met het implementatieplan en het communicatieplan. Beide plannen worden ingediend bij de toezichthouders DNB en AFM. Na hun beoordeling krijgen we dan definitief te horen of we over kunnen gaan op 1 januari 2026.
In het implementatieplan staan alle details over hoe we de nieuwe pensioenregeling gaan uitvoeren. Het gaat onder meer in op de technische uitvoerbaarheid, de kosten en de risico’s van de uitvoering van de nieuwe pensioenregeling. Ook staat er in het implementatieplan hoe we de huidige pensioenen gaan omrekenen naar een persoonlijke pensioenpot.
In het communicatieplan staat wanneer we jouw werknemers alle informatie over het verwachte pensioen gaan geven. Het plan omschrijft de communicatiemomenten, boodschappen en kanalen die wij willen inzetten om alle juiste informatie op tijd te geven.
Mocht je vragen hebben naar aanleiding van de veranderingen, neem dan contact met ons op.